企業文化を構築して育むためのセミナー

”意外と簡単な”企業文化の向上が業績UPにつながる方法。

顧客満足度が高まるインターナル・マーケティングとは、社員に向けたマーケティングです。

※このセミナーは終了しました。

「業績が思うように伸びない!」「うちの社員は元気ない!」「うちの社員は目標達成の意欲がない!」
などお嘆きの経営者様。

「3Kだから新入社員を確保できない」「仕事を覚えたと思ったらすぐ離職していく」
などのお悩みの経営者様。

実は、その原因は経営者の発言や選択・行動などから始まります。
それを改め、教育と仕組みの変更により高い企業文化を育てることができるのです。

「企業文化の構築」とは言葉は難しいですが、実は簡単で、社員が主体的に業務を行えばいいのです。

長野会場

11月6日(水)13:30〜15:30
(開場時間 13:15)

長野市 TOiGO WEST 3F 
第2学習室

松本会場

11月15日(金)13:30〜15:30 (開場時間 13:15)

信毎メディアガーデン
3Fスタジオ

このプログラムは、サービスを中心としたインターナル・マーケティングを応用した企業文化の構築になります。よって、20歳代・30歳代従業員の多い企業向けになります。しかし中高年の社員が多い企業様でも効果は期待できます。
企業文化には、5段階のレベルがあります。現状を簡単に分析して、現在の企業文化を高める目標を立てます。
そして1段づつ企業文化レベルを上げる必要があります。最終的には、全社員が主体的で成長を楽しむ社風の作り方を学びましょう。

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こんな経営者におすすめです!

・売上UP方法にお悩みの経営者様
・プレーヤ社長からの経営型社長になりたい経営者様に
・人財採用にお悩みの経営者様に
・業績を継続してUPした経営者様
・社員と意識のギャップを感じている経営者様
・やるきのない社員が多いと経営者様
・生産性を高めたい経営者様

セミナー概要

※参加費に関しまして、ATF 経営コンサルティング契約者・Webサポート契約者は無料です。

セミナー内容

  • Chapter 1
    企業文化とは
    質の高い企業文化を構築して育むメリットとは? 自社の現状と企業文化のレベルを測定する。そして、ワンステップアップするための作業を知る。
  • Chapter2
    リーダシップの考え方
    リーダーが種を巻き・水をまき企業文化を育てる。原理原則に従い経営者自ら成長するためのスキーム。
  • Chapter 3
    EQ/SQを高める
    EQを高めて、社員のこころに人をつける。 社員のモチベーションを上げるためのテクニックを学ぶ。
  • Chapter 4
    仕組みづくり
    良い習慣を身につける仕組みづくり。 良い習慣を身につけるための仕組みづくり。エンパワーメントの使い方。
  • Chapter5
    サービスを視点にした文化づくり
    高いサービスを提供するための社員満足度の構築方法。 クレドの設定。社員みんなで考える愛される企業とは?自分が働きたい企業とは?
  • Chapter6
    成功例から学ぶ
    スターバックスコーヒー・ザッポスから学ぶ企業文化構築例
  • Chapter7
    計画を立案する
    自社の企業文化を育むための計画づくり。

セミナー内容が多少変更される場合もあります。

業績UP・人材確保などその全ては、「質の高い企業文化」により効果が得られます。質の高い企業文化が育まれれば、当然のように利益は上がってきます。もし、「あなたが、売上UPが先で、企業文化はあと」と考えているのでしたら、3年後も今と同じ目の前の売上に悩んでいるのではないでしょうか。
企業文化を高めるということは、そんなに難しくありません。ですが、成果が出るまでには時間がかかります。企業文化を高めるには時間が必要だと言うことをご理解していただき、このセミナーから始まる「仕組みづくりの第一歩を踏む」ということを行ってみていただければ、そこから質の高い企業文化が育まれます。

前回セミナーの参加者の感想

  • サービス業
    経営者様
    経営者のやるべきことが
    理解できました。
    やるべきこと以外にもやってはいけないことが明確になりました。私が社員のやる気を損なわせていたことが理解できました。 明日から自分をまず改善させていきます。
  • 建設資材会社経営者様
    これほどのノウハウは
    ここでなければ
    聞けない。
    「目からうろこでした」。参加してよかったです。今まで長い間はしごを掛け間違っていたようです。ですが、修正点が見えましたので、希望に燃えています。
  • 工務店
    経営者様
    元気と望みが湧いてきました。
    簡単なことでした。しかし説明していただくまで気が付きませんでした。経営者のやらなければならないことが理解できました。
  • リフォーム業
    経営者
    ブランディングの
    重要性がわかりました。
    「ブランディングと企業文化はコインの裏表」だという説明が良かったです。見かけだけでなく、真に地域に愛される社風の会社を作ります。本当にありがとうございました。

まだまだ、
参加者様の声が届いています。

【お詫び】チラシ誤表記のお詫びと訂正について

各会報誌へ折込中の「企業文化を構築して育むためのセミナー」チラシにおきまして、記載内容に一部誤りがございました。
皆様には大変ご迷惑をお掛けし、深くお詫び申し上げますとともに、次のとおり訂正させていただきます。

訂正内容:表面裏面上部黒帯部分のセミナー名

【誤】進化するWebの世界を業績UPに結びつけるためのセミナー
【正】企業文化を構築して育むためのセミナー

ご迷惑をおかけし申し訳ございません。

2019年9月18日

セミナーチラシのダウンロードは
こちらから