「忙しい・忙しい!」といっている経営者は、重要事項を優先しているのでしょうか?自動車もガソリンを給油しなければ、自動車は走りません。このように経営者においても経営に重要な経営の技術を学ぶ時間や社員のメンテナンス・マーケティング・経営計画などの必要な時間を設ける必要があります。「働き方改革」の重要性は、合理的な経営を行うことです。一人あたりの労働生産性が年間900万円以下の企業では、その原因を追求して対策を練る必要があります。まずは、6時間、「自社の将来」に投資をしてみてはいかがでしょうか?
コンサルタント 籔田