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企業が成長するための最低条件 業績アップ・売上アップ・離職率を下げる・採用をスムーズにする・生産性向上などの戦略を立案したり、マーケティングを強化しても結果的に思うように成果が得られないケースがあります。また、社内アンケ
「やる気のない社員」をやる気にさせるには？
「やる気のない社員をやる気にさせる」方法 結論からお伝えすると「やる気のない社員をやる気にさせる」方法はありません。人は他人をコントロールすることができないからです。しかし、経営者や上司が自分をコントロールすることはでき
セミナー：質の高い企業文化を構築して育むためのセミナー
企業文化を構築して育むためのセミナー ”意外と簡単な”企業文化の向上が業績UPにつながる方法。 顧客満足度が高まるインターナル・マーケティングとは、社員に向けたマーケティングです。 「業績が思うように伸びない！」「うちの
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金申請代行サービス
補助金申請代行サービスの成果 前回は、１００％の採択率を得ましたATFのものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金申請代行サービスです。更に３分の２を補助される結果でした。前回、代行サービスを行ったのは１社だったので
営業力が不足している企業のために！
マーケティングが機能すれば営業は不要です 業績アップを行うときに一番重要なことは、「商品」ではなく「人財」になります。そもそも人的資産が高ければ、「売れる商品」を開発できます。顧客からはエンゲージメントを獲得して「いい会
ザッポスをベンチーマーキングして「企業文化を高めろ！」
ザッポスこそがこれから私たちが目指すべき情報知的生産性の時代の経営 アマゾンが過去最高額で買収したザッポスは、アマゾンを恐怖に陥れた企業なのです。ザッポスとはシューズのネット販売の覇者です。社員にも顧客にも感動を届けるザ
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テクノロジーが次代を変える 東京オリンピック開催まで1年を切りました。労働型生産性の時代から情報知的生産性の時代に変化しましている現在、この変化を捉えられている企業とそうでない企業の差は大きく開きます。その変化を促進する
「集客力を高める！」ために
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人材開発は[EQ]を高める事から始める！
稲盛和夫「心」を読んで！ 「サンマーク出版「稲盛和夫 心」を読んだ。ーーーすべては、”心”に始まり、”心”に終わる」を読んで、さらに経営に関する考え方に強い自信が持てました。それは、あの感動の書籍である稲盛さんの「生き方