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経営者の熱量が組織を変える
業績向上の核心は「経営者の熱量」にある。組織を動かす純粋なコミットメントの力 業績を向上させるために、最も重要な要素とは何でしょうか。 それは、経営者自身の「熱量を上げる」ことです。 中小企業、とりわけ零細企業においては
社員教育を徹底したい経営者のために
長野県で売上高2億円を超える企業の経営者様へ。 日々の激動する経営環境の中、設備投資や販路拡大と同じ、あるいはそれ以上に「頭を悩ませる種」は「人の問題」ではないでしょうか。 経営コンサルタントの視点から、これからの時代に
どんぶり勘定から脱却する「利益の見える化」3つのステップ
「売上は上がっているはずなのに、なぜか通帳の残高が増えない……」 多くの経営者様からいただく切実な悩みです。 実は、業績が伸び悩む企業の共通点は「売上不足」ではなく、「利益の構造がブラックボックス化していること」にありま
独りで悩むのはもう終わり。長野県密着のコンサルタントへの無料相談が、経営の霧を晴らす理由
長野県で事業を営む経営者の皆様、「頑張っているのに結果が出ない」と一人で抱え込んでいませんか？実は、プロの視点を入れるだけで、これまでの停滞が嘘のように解消されるケースが多々あります。 なぜ、「無料相談」を受けるだけで道
チームの多様性と規律について
今、ワールド・ベースボール・クラシック（WBC）やAFCアジアカップが盛り上がっていますね。私の大好きな「なでしこジャパン」も、ワールドカップ出場をかけて熱い戦いを繰り広げています。 こうしたチームには、選手やスタッフを
プロダクト・アウト（良いものを作れば売れる）」の呪縛から抜け出せず
多くの企業が「プロダクト・アウト（良いものを作れば売れる）」の呪縛から抜け出せず、顧客の「Before（現状の課題）」と「After（理想の姿）」のギャップを埋めるというマーケティングの根幹を見落としています。 どんなに
「もう孤独ではない」先行き不安な経営者のための、経験に基づいた伴走型メンタリング
先行きの見えない経営や人生で、不安や決定・選択に悩み、自己の掲げた目標達成にモチベーションが高まらない。これらは、孤独な道を歩む経営者であれば誰もが経験する修羅場です。 しかし、その修羅場とも言える経営の現場で、人として
心理学を活用した経営+マーケティング
はじめに みなさん、こんにちは。本日は「経営に活かせる15の心理学テクニック」についてお話しさせていただきます。 私たち中小企業の経営者は、限られた資源の中で最大の成果を出さなければなりません。今日ご紹介する心理学テクニ
売上1億円到達後に直面する主な課題
はじめに 企業の売上規模が1億円に到達すると、多くの中小企業は次なる成長ステージへの踏み台となる一方で、「売上の頭打ち（成長の停滞）」という壁に直面しがちです。ここで重要なのが、マーケティングと人材育成の両面に強みを持つ