目標を追う会社は強い!
目標設定と目標達成能力が決める会社の成長 登る山も定めず、登山をするものはいません。企業も同様です。経営者の仕事のカテゴリには、2つあります。1つは、リーダーシップを図ることです。「この山に登るぞ!」と社員に示すことです
ホーム » マネージメント
目標設定と目標達成能力が決める会社の成長 登る山も定めず、登山をするものはいません。企業も同様です。経営者の仕事のカテゴリには、2つあります。1つは、リーダーシップを図ることです。「この山に登るぞ!」と社員に示すことです
私の経営コンサルタント論 私は、経営コンサルタントとして、マーケティングが経営のいちばん大切なことだと考えます。その経営とは、英語にすると management(マネージメント)となります。マネージメントとは、人間を中心