スピード感を持って変化させるには？
変化をしなければいけない自分を知るためには？そして、それにスピード感を持たせるには？ 実に長い見出しになりました。本日お話したいのは、あの有名なスティーブ・ジョブズが2005年にスタンフォード大学の卒業式で行ったスピーチ
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長野市でマーケティングをコンサルティングができる経営コンサルタント 人材育成・DX・マーケティング・経営者分析に強いコーチングと経営コンサルティングはATF-Cにお任せください。 主に売上規模5億円〜10億円の企業様のコ
年末・正月休みを利用して、この春出版予定の「小さな会社のマーケティング」というタイトルの原稿を書いていました。マーケティングを追求すると企業経営で人材育成と並ぶほど重要なのがマーケティングであることを確信します。何故なら
マーケティングに無知な間違ったブランディングの教えにご用心 経営コンサルタントとして苦言を呈したい。ウェブ制作会社などが、ブランディングを勧める。業績向上にコミットしないで、間違ったブランディングの考え方をしてはいけない
経営のもっとも重要な事項は？ 経営を英語にするとマネージメント。ドラッカーは、マネージメントは人間重視と教えている。その人間は、社員・経営者のことだろうか？ もちろん、社員に目的達成のために成長をさせ、一つの方向に向ける