「もう孤独ではない」先行き不安な経営者のための、経験に基づいた伴走型メンタリング
先行きの見えない経営や人生で、不安や決定・選択に悩み、自己の掲げた目標達成にモチベーションが高まらない。これらは、孤独な道を歩む経営者であれば誰もが経験する修羅場です。 しかし、その修羅場とも言える経営の現場で、人として
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DXの推進や仕事のやり方の変更などで社員に抵抗を受けた事はありませんか？ よく、DX推進や仕事やり方変更などで社員の抵抗や無言の提供を受けることがあります。社長と社員と信頼関係も影響しますが、これらのトラブルを防ぎTOP