株式会社 エイ・ティ・エフ​
長野コンサルティング事業部

1歩踏み込んだ経営コンサルタント

経営コンサルティング

目次

1歩踏み込むとは?

多くの経営コンサルタントが、手法などのアドバイスや経営的なコーチングなどとなるケースを耳にします。しかし、ATF-Cは、人事なら人事部長の代行的な作業も行います。経営コンサルティングはKPIを各戦略を担当レベルと作成することもあります。戦略や戦術だけでなく、手法まで踏み込んだコストパフォーマンスの高い経緯コンサルティング・人事コンサルティング・マーケティングコンサルティングサービスを提供いたします。

課題解決の優先順位が定まらない企業様に

重要事項である課題解決には時間が掛かるケースが多くあります。ですが、重要事項だからこそ、時間を掛けて一歩一歩進む必要もあります。多くのケースが課題解決のリソースを安く見積もるケースです。結果、解決ができず、課題は放置されます。そのようなことがないように問題解決能力の抽出が重要になります。そんなな作業まで私たちは、クライアントに寄り添ったコンサルティングを行います。
人事部長を外注できるコンサルと実務代行

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長野県で売上高2億円を超える企業の経営者様へ。 日々の激動する経営環境の中、設備投資や販路拡大と同じ、あるいはそれ以上に「頭を悩ませる種」は「人の問題」ではないでしょうか。 経営コンサルタントの視点から、これからの時代に

チームの多様性と規律について

今、ワールド・ベースボール・クラシック(WBC)やAFCアジアカップが盛り上がっていますね。私の大好きな「なでしこジャパン」も、ワールドカップ出場をかけて熱い戦いを繰り広げています。 こうしたチームには、選手やスタッフを