1歩踏み込んだ経営コンサルタント|コンサルティング ファーム NAGANO ATF

株式会社 エイ・ティ・エフ​
長野コンサルティング事業部

1歩踏み込んだ経営コンサルタント

経営コンサルティング

目次

1歩踏み込むとは?

多くの経営コンサルタントが、手法などのアドバイスや経営的なコーチングなどとなるケースを耳にします。しかし、ATF-Cは、人事なら人事部長の代行的な作業も行います。経営コンサルティングはKPIを各戦略を担当レベルと作成することもあります。戦略や戦術だけでなく、手法まで踏み込んだコストパフォーマンスの高い経緯コンサルティング・人事コンサルティング・マーケティングコンサルティングサービスを提供いたします。

課題解決の優先順位が定まらない企業様に

重要事項である課題解決には時間が掛かるケースが多くあります。ですが、重要事項だからこそ、時間を掛けて一歩一歩進む必要もあります。多くのケースが課題解決のリソースを安く見積もるケースです。結果、解決ができず、課題は放置されます。そのようなことがないように問題解決能力の抽出が重要になります。そんなな作業まで私たちは、クライアントに寄り添ったコンサルティングを行います。
人事部長を外注できるコンサルと実務代行

SNS:
On Key
最新のブログ
松本市経営コンサル点と
経営コンサルタントが必要な理由(中小企業向け)

中小企業こそ「経営コンサルタント」を活用すべき理由 〜外部の知恵が、経営の壁を突破する〜 「誰にも相談できず、一人で悩んでいませんか?」 中小企業の経営者は、多くの場面で「孤独な意思決定」を迫られます。 売上の頭打ち、人

経営コンサルタント
成長の壁の乗り越え方が見えない経営者

【経営者の皆様へ】売上の壁を突破する「気づき」の扉を開けるには? 多くの企業が、成長の過程で幾度となく「売上の壁」に直面します。それは、長年の努力で築き上げてきた事業が、次のステージへ進むための試練とも言えるでしょう。こ