社員教育の前に正しいリーダシップ教育を
経営者が変わらないと社員は変わりません 多くの経営者から社員の問題について相談を受けます。そして、ほとんどのケースが経営者、もしくは上司に問題があるのです。「社員のやる気を出させたい！」と言われても、今の社員に「やる気を
カテゴリー: 経営コンサルティング ｜コンサルティング ファーム NAGANO ATF
経営者が変わらないと社員は変わりません 多くの経営者から社員の問題について相談を受けます。そして、ほとんどのケースが経営者、もしくは上司に問題があるのです。「社員のやる気を出させたい！」と言われても、今の社員に「やる気を
ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金の申請書類作成代行サービスを行っております。製造業・サービス業とも過去の補助金受託実績に基づくき経済産業省認定経営革新支援機関である弊社経営コンサルティング事業部で行います。
「あなたの顧客は誰です？」 P.F. ドラッカー著書「経営者に贈る５つの質問」ダイヤモンド社でも、「あなたの仕事でいちばん大事な問は何ですか？」と記されています。「あなたの顧客は誰です？」という項目があります。そして、
平成29年度補正予算「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援事業の補助金申請書作成サービスを承ります。 前回より予算が拡大された「ものづくり・商業・サービス補助金」の受託約確率の高いテンプレートや専門家による支援を認定
変化をしなければいけない自分を知るためには？そして、それにスピード感を持たせるには？ 実に長い見出しになりました。本日お話したいのは、あの有名なスティーブ・ジョブズが2005年にスタンフォード大学の卒業式で行ったスピーチ