
働き方改革・労働生産性向上の成功の鍵
経営コンサルタント・社労士ではないしえない改革 その昔、日本の工業はオートメーヨンオ活用で飛躍的な成長を果たしました。しかし、現在の労働生産性は、先進国最下位です。そして、国はご存知の通り「働き方改革」を促進しているので

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ポジショニングマッピングでリノベートされたビジネス 2018年も終焉に向かっています。寒くなった長野で12月最後のセミナーは資材の卸売企業の顧客向け勉強会です。4時間のメニューを再度確認をしました。そのなかで、多くの経営

そもそもはたき方改革をするには、 「働き化改革って騒がれいているけど、これ以上仕事の時間を削ってしまうと経営できないよ!」と嘆いている経営者や総務担当者も少なくないでしょう。 「業務の効率化をして仕事に関わる時間を減らす

何故、私がマーケティングの本を書いたのか? 長野県には優秀な企業が沢山あります。もっと成長できるだろうと思える企業が沢山あります。企業の成長には、経営戦略から、様々な部門の戦略が必要です。まず、大切なのは、人材戦略・財務

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