目標を追う会社は強い!
目標設定と目標達成能力が決める会社の成長 登る山も定めず、登山をするものはいません。企業も同様です。経営者の仕事のカテゴリには、2つあります。1つは、リーダーシップを図ることです。「この山に登るぞ!」と社員に示すことです
目標設定と目標達成能力が決める会社の成長 登る山も定めず、登山をするものはいません。企業も同様です。経営者の仕事のカテゴリには、2つあります。1つは、リーダーシップを図ることです。「この山に登るぞ!」と社員に示すことです
自社のことが見えない!見えていると勘違いする経営者のバイアス 私は、松本オフィスに出勤するときは、安曇野穂高有明の北アルプス山麓から林檎畑の通過して、松本平に向かう。その林檎畑越しに松本平が望め、その先に東山が見える。美
「これ知らなくて、あなたの未来ありますか?」「あなたの責任果たせますか?」という話 自分の会社から経営者がどのような経営をしようが問題もない。増して、私は口を出す必要もないし、権限もありません。ですが、経営コンサルタント
想像してみてください。社員が主体的に働いてくれて成果が出せる会社に自社が成長したら、社長は何をしますか 無気力な社員やクレームの後始末に放浪する仕事から開放されたら、社長は何をしますか?想像してみてください。社長が営業し
1月25日(水)ウェブナーでわかる社長の仕事。こんな私のセミナーに参加してみませんか?第3作出版決定記念特別企画「なんだ、こうすればいいいのか!」が、わかるセミナー「社長の仕事はマーケティングです」経営力を増強する経営セ