1歩踏み込んだ経営コンサルタント
1歩踏み込むとは？ 多くの経営コンサルタントが、手法などのアドバイスや経営的なコーチングなどとなるケースを耳にします。しかし、ATF-Cは、人事なら人事部長の代行的な作業も行います。経営コンサルティングはKPIを各戦略を
人材不足を解消できるのか？地方の中小企業。
人事部の仕組みがない企業様へ 地方では、都市部と比べて人材不足が深刻な問題となっています。そのため、人材を確保するためには、高賃金や福利厚生などの待遇を充実させるだけでなく、働きやすい環境を整えることが重要です。また、人
学んでも成果が出ないとお悩みの経営者の特徴と解決法
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面倒くさいことが嫌いな社長が 業績を跳ね上がらせる意外に簡単な戦略。
難しことが嫌い、でも業績UPをしたいと考える社長様でも簡単なKPI KPIとは、重要事項を数値化するテクニックです。「面倒くさがり屋の社長」や「難しことがわからないよ」と感じている社長様こそ、経営や営業の重要事項だけを可
経営コンサルタントの活用方法
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DX推進・仕事のやり方変更で、社員の提供や反発を防ぐ方法
DXの推進や仕事のやり方の変更などで社員に抵抗を受けた事はありませんか？ よく、DX推進や仕事やり方変更などで社員の抵抗や無言の提供を受けることがあります。社長と社員と信頼関係も影響しますが、これらのトラブルを防ぎTOP
中小企業のV字回復はマーケティングで
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地方の中小企業にもマーケティングコンサルタントが必要な理由
中小企業にもマーケティングコンサルタントが必要な理由とは 地方の中小企業の殆どの業種でマーケティングを活用していません。ここで、お話するマーケテイングとは経営に関わるだけでなく、経営の根幹に関わるマーケティングです。経営
